龙年月嫂紧缺是炒作?调查显示8成月嫂公司不缺人
“护士月嫂”多不多?
调查范围:北京女子职业技能培训学校、爱侬家政培训学校
调查结果:专业正规的月嫂是未来市场需求之一
近两年,一种新型月嫂——“护士月嫂”出现在上海、广州、深圳等地。与传统月嫂不同,她们掌握的妇幼保健知识与技能相对更专业,带有明显的职业化色彩。
几年前,北京女子职业技能培训学校曾尝试与河北一所医院合作,挑选一批年轻护士作为这种月嫂来培养,但未能实现。之后分析,也许是年轻人还很难将护士与月嫂划等号,月嫂不像一个正规职业。这方面,沿海发达地区观念要开放得多,人们不会过于考虑某种职业是不是体面,就轻易放弃一个具有发展前途的机会。
为了培养更为专业的月嫂,这所培训学校还是邀请了一些大医院妇产科的护士长担任培训老师,对学员进行正规的护理专业培训,迄今已经先后培养了500多名。据校方介绍,由专业人士执教培训出来的“护士月嫂”,能为产妇提供哺乳指导、伤口护理和专业的心理抚慰,对新生儿,包括早产儿或患病婴儿进行保健和护理,同时还能提供相关的家政服务。入户后,她们不仅能为婴儿建立成长档案,帮助婴儿做各种保健,还能为新生儿黄疸、脐带脱落等提供专业护理。她们的服务对象主要是一些高收入家庭。
但这种“护士月嫂”,在北京数千家月嫂公司中目前还不多见。个别来自外地,持有护士学校毕业证或当过护士,现在转行的月嫂,头衔都是公司授予的,很难判断她们在护理产妇和婴儿方面, 究竟具备哪些更专业的技能。
“护士月嫂”有没有市场呢?记者在采访中接触到一些雇主,不少人表示如果有,经济条件允许的话,愿意考虑。其中以理念相对超前的白领和高知人士居多。他们觉得,“坐月子”是人生命中机体免疫力较低、容易患病的阶段,请一位经过专业培训的“护士月嫂”,无论对孕妇还是婴儿都能进行更科学、更合理的护理和喂养。
爱侬家政公司培训学校韩校长的观点是,一个科班出身的“护士月嫂”,面对母婴这个特殊群体,仅有书本知识而缺乏丰富的实践经验,短期内还无法与那些带过几十个孩子的月嫂比,后者在长期实践中总结出来的经验毕竟也很重要。但她也认为,从长远来看,培训“护士月嫂”是值得考虑的。顾名思义,这类月嫂不单具备专业护理知识,还兼育婴师、营养师、心理咨询师于一身,如果同时具备丰富的实践经验,在当下乃至今后的家政行业都将拥有一定市场。
对话专家
“复合型”月嫂未来“身价”高
记者:现在月嫂虽收入堪比白领,但社会地位不高。那么,未来什么样的月嫂能“身价”皆高呢?
北京家政服务协会副会长穆丽杰:随着人们生活水平和健康理念的提高,母婴的身心健康越来越受关注,月嫂这个职业将越来越受重视。人们希望月嫂除了能够提供正常的月子护理外,还能够提供各种高端的保健服务,包括孕产妇饮食营养,母婴生活保健、心理保健、卫生保健,还有新生儿的早教,等等。未来,这种“复合型”月嫂将会取代传统月嫂,成为母婴服务市场主要的需求对象。到那时,月嫂将不再是传统的“老妈子”形象,无论社会地位还是个人收入,都可能成为令人羡慕的正规职业。
数读市场
家政服务“质”、“量”跟不上趟儿
2002年,北京城八区登记在册的家政公司有636家。2006年,北京市登记在册的家政公司有2954家,其中城八区1900多家。截至目前,北京市在工商部门注册登记的家政服务企业近4000家,其中注册资金在30万元以上的仅占1.2%,86%为10万元以下规模。
作为大都市,北京有需求且已经使用过或正在使用家政服务员的家庭增长迅速。2002年大约为18.8万户,而目前已达60万户。与此同时,家政从业人员数量增长迅速。2002年,家政从业人员有15万人;2006年,家政服务员27万多人。目前,家政服务员已经达到了40多万人。不过,从业人员中绝大部分是初中以下文化程度,90%以上是外省市农民工。