据了解，我国年轻护士队伍普遍受工资低、压力过大等问题困扰，这导致他们处于高度紧张的工作状态。那么，该如何解决这个困扰，让医务人员能够全身心投入到医务工作中呢?

　　工资偏低、压力过大、生活不规律、社会地位下滑等问题困扰着年轻的护士队伍，但他们说——“当我们老去，也想遇上好护士”。

　　“小明，你觉得哪里不舒服?现在帮你输液，阿姨轻轻扎针，尽量不弄疼你啊!”核对医嘱、配药、消毒、注射……身穿白色护士服的席雅君，边手脚麻利地做着准备工作，边轻声安慰着病床上的“小患者”。

　　20分钟情景模拟测试结束，席雅君走出全国女职工岗位创新技能大赛儿科护理项目赛场，长长舒了口气。现实工作中，她很少有机会慢条斯理做完这些程序。“不去医院，真的不知道原来病人那么多!”一天8小时的工作时间里，她和同事们总是处于高度紧张的工作状态，“双脚在地板上飞奔”。

　　2012年全国女职工岗位创新技能大赛将临床护理、儿科护理、重症监护护理作为医疗护理类竞赛项目。据悉，这一类别在此次大赛中参赛范围最广，全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团约178万女职工参与，约占全国护理行业女职工总数的81.05%，覆盖到各省、市、县级的各级各类医疗机构。

　　“护理工作既精细专业又艰苦繁重，既琐碎平凡又高尚伟大，需要付出很多的爱心、热心、耐心，也需要给予更多的关心、帮助和理解。”全总女工部负责人表示，此次比赛注重将竞赛活动与提高护理人员的专业技能水平相结合，与深入开展优质护理服务工作相结合，融入了心理关怀、人文关怀、人本化服务的理念。

　　对“人文关怀”，孙顺霞有着切身体会。长期在重症监护病房工作的她，将ICU解读为“I SEE YOU”，中文意思是“我看着你”。进入这类病房的病患大部分都失去了意识，从治疗、抢救、病情观察，到洗头、喂饭、翻身、清理大小便……在这个既无夸赞、亦无责骂的安静世界里，医护人员像照顾婴儿一样，24小时看护着每一个病人。

　　孙顺霞还记得自己第一次为病人清理大便时的情形。她刚参加工作不久，一位病人消化道出血，大便带有强烈的腥臭味。清理到一半，她实在忍不住跑到一旁呕吐。

　　值夜班也是医护人员最难熬的时候，病人睡了，护士却一点瞌睡不能打，搬把椅子坐在两张病床中间，随时观察记录病人的状况。

　　“这就是我们职责的一部分，必须接受。”如今，孙顺霞早已适应了这样的工作节奏。她深知，医护人员任何一次错误的行动，都有可能导致一个脆弱的生命停摆;而一次及时正确的诊断、护理，也可能唤回患者的生命。