22岁的赵小雨

　　“逆生长”也有烦恼

　　长着一张“逆天”的嫩脸，引来周围无数人的羡慕，一定非常幸福吧?其实，“当事人”还真不一定有多风光，记者就遇到了这样两位被“娃娃脸”拖累了的“苦命人”——

　　娃娃脸求职，面试总被刷

　　“长了一张不能与时俱进的脸，找工作不顺心啊。”昨天，记者遇到了24岁的小赵，今年大学毕业的她长了一张青涩的娃娃脸，且身高只有1.56米。虽然现在她已经在一家私企找到了份财务管理方面的工作，但是之前的求职经历，还是让她心有戚戚焉。

　　“大四时，很多单位都来学校宣讲，提供各种面试机会，我总是被刷。后来鼓起勇气问，才知道是因为我娃娃脸，看上去不成熟。”小赵很文静，且不善言谈，她对记者说，上大学时就一直被大家误会为初中生。找工作时即便是做足了准备，也无法摆脱“孩子气”带来的信任危机。

　　“后来我听从学姐的意见，开始扮成熟，从着装、化妆方面特别注意，总算找到了一份工作。”

　　长得太年轻，提拔总没份

　　让人没想到的是，因为长得年轻，有人在通往领导之路的道路上，竟然也多了一些障碍。

　　吴先生进入南京一家网站工作有三年了，人际关系很好，做事稳重，勤勤恳恳。但是，长了一张娃娃脸的他很苦恼地表示，同批进来的工作成绩差不多的人不少都当上了大小主管，自己却一直没有升职。“每次岗位调整，领导都说：你还年轻，多锻炼锻炼，以后有机会。”

　　吴先生说，自己从上大学开始，一直都在充当“副手”，比如，当过社团宣传部副部长，学校网站的站长助理等，却一直都没有当过独当一面的“正领导”。他说，或许是自己娃娃脸给人缺少领导能力之感，所以，更多的是做些辅助工作。

　　专家解析 >> 40岁前的脸父母给的 40岁后是自己给的

　　那么，是不是娃娃脸的人会不容易找工作或得到晋升呢?昨天，扬子晚报记者采访了江苏晓然心理咨询室吴晓主任。吴主任表示，有这种情况存在，第一印象还是非常重要的;但也不能当做“金科玉律”。

　　“可以说，除掉服务行业等，娃娃脸在求职过程中是一个减分项，会给人孩子气的感觉。”吴晓主任说。“但是，虽然第一印象很重要，也不起决定作用。”吴主任说，之后，招聘者会从应聘者的言谈举止、举手投足间仔细观察。“如果表现成熟稳重的话，自然会抵消孩子气的看法。然而，“娃娃脸”们稍有不慎，则会加重第一印象带来的不良印象。”

　　而对于晋升空间，吴晓主任说：“相由心生。有一个说法，是40岁以前的脸是父母给的，而40岁以后的脸是自己给的。一般而言，如果得不到提升，可能是人格方面的不成熟造成的，一般外貌方面的影响很小。”吴主任表示，娃娃脸也有不少当领导的，经过长时间的工作接触，你的能力如何，业绩怎样都可以自己说话，对于娃娃脸影响的部分所占比例就很少了。

　　“逆生长”也有烦恼，容貌太年轻小心患病，因此，比实际年纪年轻一些就很好，太过“逆生长”，不但容易患病，在面试求职还会遭遇各种拒绝，这确实令人十分烦恼。