律师说

若去世前长时间加班，应视为工伤

广东君一律师事务所律师管铁流认为，尽管按照工伤保险条例的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，才视同为工伤，但如果能够证实死者去世前存在长时间持续加班的情况，那么也应当视为工伤。

张斌生命中的最后时刻：

3月22日

张斌回了家，就跟妈妈说了一句话：“我太累了。”

姐姐半年多没见过弟弟了，她发现张斌已是满头白发，长发齐耳。张斌说：太忙了，没时间剪。

23日

一大早，妈妈给张斌收拾好一周的衣服，送进电梯。张斌说，等3月底忙完了，带爸妈出国旅游。

24日凌晨0点多

妻子跟张斌通过一次电话，张斌问了家里和小孩的一些情况，并没有表现出什么异常。

24日凌晨0：40

同事李丽(化名)跟张斌还在办公室加班，张斌说感觉有点不舒服，想回去休息。

24日凌晨0：56

张斌回到酒店之后，发出了最后一封工作邮件，标题为“重要紧急———B133版本没有通过华为TR5验收”。

24日上午8：40

酒店工作人员清理房间时，发现张斌趴在马桶上，已经死去。

24日上午10：30

张斌妻子接到闻泰公司的电话，告知她张斌出事了，尸体已经被送到殡仪馆。

近年来，员工“过劳死”现象频发。其实，过度劳累诱发猝死只是其中原因，除了这个压力过大才是致命因素。有专家指出，人在疲劳、精神压力过大的情况下，机体的抵抗力和免疫力会下降，容易患病。所以，工作上的压力以及加班的疲劳可能会影响人的身体状况，长期下来就会引发猝死。这也提醒着我们，工作虽重要，但是身体健康同样重要，因为健康才是我们工作的前提。

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