近日，某大型门户网站发布《2015年新蓝领女性就业报告》，报告显示在“新蓝领”女性薪酬收入榜中，按摩技师以月入6214元居榜首，月嫂/育婴师则以5377元排名第二。而在“新蓝领”女性的平均薪酬中，广州市以4783元的收入排名全国第四。

按摩技师月入超6000元成最高薪职业

所谓新蓝领，是指目前工作、生活在二线(或以上)城市，为城市日常运转贡献力量的基层工作者，包括部分基层白领工作者。

根据该报告，一、二线城市新蓝领女性税前的平均薪资为4276元。就新蓝领女性薪资城市排行而言，深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高，分别为5033元和5000元，北京市和广州市紧随其后，新蓝领女性的平均薪资分别为4881元和4783元，北上广深四个一线城市女性薪资占据前四位，而其他进入TOP15的城市多为省会、直辖市等。

而在薪酬职业排行榜中，按摩技师职位薪资最高，为6214元，也是职位薪资前20名里唯一薪资超过6000元的职位。

其次是月嫂/育婴师和美甲师，分别为5377元和5077元，美容师、销售和保姆/护工女性的薪资水平分列四至六位，介于4000元到5000元之间。从事保洁工作的女性，平均薪资仅有2354元。

在广州地区，薪酬最高的是月嫂/育婴师，达到6864元，其次是按摩技师，为6321元。

90%女性遭到性别歧视3%曾遇性骚扰

高薪酬之下一个无法掩盖的问题是性别歧视。报告显示，有90%的女性在工作中遭到性别歧视，其中应聘/职位晋升歧视占46%，另一个是工资低，占比为44%，新蓝领女性薪资仅仅是同等职位男性的78%，相差1197元。另有3%的新蓝领女性在工作中遇到过“性骚扰”。

报告认为，这和“女性的家庭观念重，结婚生子肯定会分散女性对工作的关注度”等传统观念不无关系。

此外，有7%的新蓝领女性在工作中有过被骗的经历，包括被老乡、同事、老板和其他社会人士等欺骗。

为了与性别歧视抗争，不少女性在工作中吃苦耐劳。报告显示，新蓝领女性中，工作类型的女汉子最多，占比59%，其次是女神经和软妹子，比例分别为17%和16%。

与男性共同承担家庭开支是新蓝领女性工作的一个重要原因。报告显示，89%的新蓝领女性承担家庭生活开支，其中生活费比例最高，占37%，其次是买房和供子女/弟妹上学、房租和赡养老人。

为了到收入更高的一、二线城市，很多女性离开家乡独自打拼，75%的新蓝领女性的孩子成为留守儿童。