在如今的社会，拖薪现象是存在有的，不管是因为什么原因拖薪会对员工造成一定的生活影响，甚至不良的心理状态。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。近日，一名女子为讨薪欲半裸跳楼泣不成声，包工头涉嫌恶意拖欠工资。面对被无故拖欠工资该怎么办?

    昨日13时50分许，篁胜酒店大门口的门头招牌上，一名中年女子仅穿着文胸，披着一件蓝色外套，在门头招牌的边缘来回走动。在女子前方楼下，消防部门已在地面安放了消防救生气垫;一辆120急救车在附近待命;几名保安在酒店大门附近维持秩序，楼上两名民警正在距离女子三米远处劝说该女子。记者了解情况知晓，女子为讨薪欲半裸跳楼，泣不成声。

    记者从篁胜酒店旁边的通道来到门头招牌附近，据懂客家话的民警介绍，警方赶到现场时，该女子在楼顶喝了250毫升装的一瓶劲酒，一直在门头招牌边缘来回走动。该女子自称在东莞跟随一个包工队打工，做木工，遭遇“包工头”欠薪，希望找记者帮忙讨薪。

    喝了一小瓶劲酒，拿着一份判决书，来自兴宁的女工陈春苑昨日13时许爬上篁胜酒店门口一楼的招牌顶，希望找来曾经帮她讨薪的记者，继续帮她兑现没有执行的判决书。与民警对峙2个小时后，曾经帮过她的记者赶到现场，陈春苑才走下楼顶。

    这些年来，国家的立法进程不断加快，维护劳动者权益的法律法规也接连出台，这自是法治文明的进步、社会和谐的基础。但是，其实施效果如何呢?除了存在行政不作为、司法腐败，我们还当从源头探求，在部门利益至上、地方保护主义影响立法公正屡遭非议之外，我们亟应警惕立法中的官僚主义、精英主义，缺乏对农民工境遇需求的真切把握，缺少农民工对立法、决策过程的有效参与，这样的条文怎能承载切实维护农民工权益的责任和功能?能不能像上海市政府那样，专门为外来从业人员度身定制社会保险，既赋予相关法规以大胆创新的思维，又力求符合当前我国的国情、城市的财力及农民工的工作特征、承受能力?

    民权法律

    刑法修正案(八)规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

    单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

    由此，恶意欠薪如果数额较大，可能面临严峻的法律制裁。

    如何讨薪

    解决劳动争议有四种途径，1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。

    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

    女性健康新闻栏目小编小结：社会上因为欠薪不还，已经发生过不少悲剧了，近日，又多了一起女子为讨薪半裸跳楼事件。女子为讨薪欲半裸跳楼的做法虽然很令人震惊，她的行为确实不可行。但是从事件中该引起社会反思!民工该如何维权呢?建设有序化的利益表达机制和政治参与机制，从而有力地提升农民工参与市场博弈的素质能力，保障农民工公平享有改革发展的机会权益。不管如何，面对无故拖欠工资的难题一定冷静，懂得运用法律来捍卫自己的权益，切不可采取绑架或者威胁自己活他人生命之类的傻手段。