梁阿姨的诊断书

诊断书建议梁阿姨避免劳累和长时间站立。

此后，梁阿姨开始忍着剧痛站着扫地。起初，她并没有用凳子来辅助自己站立，但是忍着没多久腿就受不了了。梁阿姨也因此住院了三次，请了较长的病假。直到今年五月，梁阿姨实在没办法，只好坐凳子扫地。与此同时。她多次到县工会申诉，到建设路申诉要求调整岗位，均被拒绝。

环卫站一位会计说，梁因为请病假太久，站里希望根据人事制度政策，让她病退，只发百分八十的工资，但梁不同意。站里的人还说梁如今的境遇是她自己造成的。

梁阿姨否认单位有人跟她提过病退的事，她说还有一年自己就退休了，不想病退。韦副站长到家里打人一事，事发一周才到标营派出所报警。但是韦不承认打架，只承认是吵过架。

不管真相如何，关爱弱者，合理分配劳动资源是用人单位应尽之事，梁阿姨在工作单位不仅遭到不公正的待遇，自身的合法权益也受到了侵害。希望用人单位能够重视员工的身体健康，停止不公正的待遇，给梁阿姨安排一个适合她身体状况的工作岗位。然而，像梁阿姨那样的环卫工人还有很多很多，这也提醒着市民要文明出行，我们少丢一个垃圾都是在为他们的工作减轻负担。‘

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