昨日的仲裁庭审长达七个小时

“高价采购”缺乏依据

被罚上“走廊”，除了不肯配合院方“过度医疗”，按兰越峰的说法，还因为她举报医院用地震款高价购买过时医疗设备。

在接受“南方周末”采访时，兰越峰惊爆绵阳医院“用震后捐款以高出市场价近50%的价格购买已经停产的过时医疗设备”，不但令舆论一片哗然，也使她作为“以一己之力与体制抗争”的“良心医生”，受到舆论与网民的热捧。

联合调查组据此给出的调查结论是：购买的过程符合程序。这一调查结论并未“服众”，有网友认为，购买程序合法，不代表没有腐败，调查组并未就价格“虚高”给出说法。

带着疑问，记者就仪器购买的问题，对绵阳市人民检察院(以下简称绵阳市检)进行了采访。

绵阳市检反渎职侵权局有关领导告诉记者，就兰越峰所反映的问题，检察院专门组织人员进行了细致调查。负责办案的文检察官告诉记者，检察院通过采购商掌握的情况是，四川省同期还有三家医院经公开采购，购买了和绵阳医院同款的GEVOLUSON730EXPERT(简称730彩超)，分别是南充市中心医院，2008年以235万元购得；眉山市人民医院，2010年以198万8千元购得；广元市中医院，2011年以228万元购得；绵阳医院2009年以233万2千余元购得。

记者询问眉山医院的购买价格为何比绵阳医院低了30余万，文检察官说，他们两次实地调查，眉山医院比其他医院少购买一个探头，探头的价格从几万到二十万元不等。

之后，记者又对四川省外一些医院同款机型的购买价进行了比较。2009年《深圳市卫生统计年鉴》显示，深圳市人民医院同款机型的采购价是248万余元。

此前，兰越峰曾对媒体宣称，医院所购仪器为“已经停产的过时医疗设备”。“买回来安装以后，当时我就傻眼了。这个是2005年卖160万我都没要的仓库老款……2005年我专门考察了，而且写了考察报告，160万都没要！”她说。

而绵阳市检调查组相关人士告诉记者，他们通过向绵阳市食药监局核实，得到了国家食药监局的网址，检察官通过进入其数据查询平台获悉，该款号的四维彩超仪在2005年12月15日才获得进入中国市场销售的准入证，一次批准的有效期是4年，到期后又申请并获准了注册延期。文检察官当场向记者出示了所有调查证据。

“而绵阳医院2009年底采购的四维彩超仪，第一不存在‘过期’之说；第二，仪器2005年底才获批‘准入证’，兰越峰怎么在此前就考察得出其为仓库老款的结论呢？”文检察官说。

就价格“虚高”与“过期”问题向兰越峰求证时，她对记者表示，检察院的调查已经证实了她的说法。首先，检察官已告知她，没一家医院价格超过200万；第二，王彦铭院长被抓、设备科长失踪或是外逃，也证实了她的说法属实。“至于问我160万的数字是哪儿来的？我是绵阳市超声设备备案的招标专家，所以我知道价格。他们正好撞在我枪口上了。”

而文检察官告诉记者，当时调查时，他也问过兰越峰数据出处。兰的回答是：“是在一次县级医疗设备的展销会上看到的。”

医院收入并非“井喷”

绵阳医院因“过度医疗”，近两三年总收入呈“井喷式”跨越增长，是兰越峰后来举报的一个重点。

记者就“井喷增长”说法的来由向她求证时，兰越峰称，“我是科主任，我一直参加会议，所以我知道。”

然而，在最近一次(前后调查共计10次))长达21页的调查报告中，对该问题的结论是：未发现兰越峰反映的因“过度医疗”造成绵阳医院收入“井喷式”增长的情况，其增长在合理范围内。绵阳市涪城区联合调查组公布的数据，绵阳医院2013年的业务收入是2004年的4.28倍，年均增长速度为17.53%。

绵阳医院的收入在四川省处于什么水平？记者在《四川卫生统计年鉴》(2012)，2008年至2012年全省卫生部门综合医院收入与支出一览表查到，2012年全省综合医院总收入的平均增长率为25.83%，而绵阳医院这五年总收入的平均增长率为19.28%。而根据卫生部发布的《卫生统计年鉴2012》披露的宏观数字，全国卫生总费用从2003年的6584.1亿元增加到2011年的24268.78亿元，2011年的卫生总费用是2003年的3.69倍，年均增长率17.71%。

中国社会科学院研究员、我国著名医改研究专家朱恒鹏认为，作为一家二甲转三乙的医院，绵阳医院17.53%的年均收入增速，甚至低于其同级别医院的平均水平，即地级市属综合医院的19.06%和县级市属综合医院的23.13%，实在算不上“井喷式增长”。

此外，2004年至2013年间，绵阳医院均次门诊费用年均增速为8.02%，均次住院费用年均增率为8.16%。相比之下，2003年至2011年间，全国地市级综合医院、县市级综合医院的均次门诊费用、均次住院费用的年均增速分别为8.80%、12.89%和9.00%、12.13%。结论是，绵阳医院两项指标的增速都明显低于全国同级医院的平均水平。

对于这样的一个结论，兰也有自己的看法：“我的本分是医生，我没有时间和精力去管别的医院，相反是我的‘走廊医生’命运，在全国所有医院中是独一无二的！应该像解剖麻雀一样分析一下。”她甚至认为，“倒是应该对调查组调查一下！”

曾得到3万元“人文关怀费”

绵阳医院新任院长陈斌3月13日到院赴任，5月6日院职代会全票做出“解聘”决定，期间50多天里，陈斌说自己和兰越峰谈过五次话，围绕的基本点就是劝其回去上班。“第一次交谈时间最短却印象最深，是我到任后的两三天。在医院内，我正碰到一个三四十岁的男子给兰捐钱，我走过去向兰介绍自己……”

之所以印象颇深，陈斌说是那个捐款人令他难忘：从穿着看那人生活并不富足，后来经人细问，他是从江西赶来为兰越峰捐钱的。

陈斌的说法得到兰越峰的证实。她告诉记者，临走前那位先生给她一个包，她回去之后发现里面是现金。“具体数字不便公布，我会用在该用的地方。”兰越峰说。

据兰越峰透露，海内外有捐款意向的人很多，但她更期待的是政府的救援。“在活不下去的时候，我会考虑接受捐款。”

工会主席王清华告诉记者，兰越峰在自己的微博中，经常用明示或暗示的语言“晒”自己的生活“窘态”，引来很多不谙真相的百姓同情。

比如，其2013年8月18日微博称：“王彦铭(前任院长)知道这种窘迫才扣发我绩效，每月剩下不足100元。”

当记者问兰越峰现在每月收入多少时，她回答：“后来领工资不让我签字了，所以每月多少钱我不知道。反正没有钱！我不会理财，前夫该还的钱也不还，有时一看，一个月才有4元。”

时任人力资源部主任的姚雨告诉记者，医院员工的收入分基本工资和绩效工资两块，“待岗”期间的兰越峰一直享有基本工资。她向记者出示的兰越峰工资单显示，上面的应发工资和实发工资每月会略有变化，但应发工资基本稳定在近2500元、实发工资基本稳定在近1600元。

涪城区联合调查组的调查报告显示，自兰越峰待岗以来(2012年3月至2013年12月)绵阳医院发放兰越峰工资情况为：应发工资总额54162元，实发工资约35006元，扣款合计约19155元(公积金17424元、医疗基金约1215元、个人所得税约172元、工会会费约88元、失业保险约254元)。

在绵阳医院采访，经常会听到一个为兰越峰所“独有”的词汇——“人文关怀费”。记者得知，在陈斌上任前不久，兰越峰曾得到一笔3万元的“人文关怀费”。

兰越峰对此款的名目却另有说法：“这其实是一笔精神赔偿金，政府准备对我‘秘密纠错’。当时许诺我三个条件：医技办主任、医教处副处长、年薪12万，外加3万元精神索赔费。就在对‘疯子’医生秘密平反、实施纠错的过程中，却让央视的《新闻调查》给搅黄了。”

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