美国把华盛顿生日、阵亡将士纪念日、劳工节、哥伦布纪念日和马丁路德金生日五个节日都定在星期一，这样就可以自然地连放三天假。

休息日”和“节假日”有明确区分，双休日不宜被挪用

根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”显而易见，《规定》的第六条已经明确将节假日与休息日(公休日)进行区别。也即：休息日为工作者每周5天、40小时工作时间之外的双休日，一般为星期六和星期日。而把休息日事实上挪为节假日的做法，除了有取巧之嫌以外，也同国务院既定的工作时间规定冲突。

在法国，周末是雷打不动的双休日，如果节假日不巧出现在周中，一般也会多放一天假把假期连起来，而不会让员工用周末的休息日补上这一天

按照法国对法定休息日的规定，即便节假日不是在周末而是在周中，国家也不能挪用民众周末的休息日来打造一个连起来的“小长假”——周末就是周末，是雷打不动的双休日。在法国，节日和周末的的属性被严格区分开来，不会采用拆东墙补西墙的办法来安排民众的假期。周末休息是天经地义的事，就算法定节假日在周中，也不会出现“挪”的情况，而是多放一天假。如果星期四是法定节假期，星期五是普通上班日，为了让假期更长一点，很多公司就会把星期五，星期六、星期天连起来放假，不会让员工用星期六或星期天把这一天补上去。

日本把“成人节”、“海之节”、“敬老节”、“体育节”等法定节假日定在周一，这样便可以在不挪用双休日的情况下让工作者连休三天

80年代末，日本政府把工作者的年劳动时间定为1800小时，要求落实每周工作40小时，每周休息两天的规定，并保证员工每年都有一定天数的休假，同时削减额外工作。结果，1988年以来，日本人的劳动时间确实有所减少。但离目标相差还很远，一直到了1999年，日本人年均工作时间仍然长达1842小时。有鉴于此，日本政府决定从2003年开始实施“快乐星期一”制度。所谓“快乐星期一”即是把节假日指定在周一，这样人们加上周六、周日的双休日，就可以连休三天。“成人节”、“海之节”、“敬老节”、“体育节”等法定节日随后都被定在周一。