备受关注的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》日前经全国人大常委会通过并开始实施。职业病目录有望“扩容”，诸如过劳死，长期视频作业导致的眼部损伤，职业性腰背痛、颈椎病、鼠标手等白领易患疾病都将纳入职业病目录。

　　研究发现，现代高科技非但没有提高工作环境质量，还可能引发大量与职业相关的疾病发生，与工作环境相关的疾病数量在今后10年内可能呈上升趋势。与许多工人相比，白领阶层远离煤土尘埃，没有尘肺病、职业中毒、放射性疾病的困扰，但也同样面临着职业性的“健康隐患”：“鼠标手”、“键盘腕”、“屏幕脸”、咽炎、颈椎病……如果这些新兴职业疾病纳入职业病防治规划，劳动者就可以得到企业提供的各种劳动防护、健康检查、职业病诊疗的很多保障，更好体现出国家和社会对于劳动者健康权益的保护。

　　不过，患病群体扩大，病种目录“扩容”，意味着职业病防治面临更大的压力。专家指出，新版防治法实施后，各地今年申请职业病鉴定的人数将在往年基础上激增。在眼下职业病防治落实不利的背景下，如何让扩容后的新规真正落到实处，避免劳动者的权利虚化，考验着我们的管理智慧。