“多点执业”为何叫好不叫座
 

　　中国目前的状况是所有好的医生都在公立医院，如果一个医生可以在多个医疗机构执业，调和医患供求之间的不平衡，这样的政策理应会得到医生和患者的欢迎，然而现实情况并非如此。
 

　　2011年3月1日，《北京市医师多点执业管理办法(试行)》正式实施。一年多过去，这项旨在推动医务人员合理流动的政策却没有受到预想的青睐，北京市签订多点执业合作意向书的执业医师寥寥无几。
 

　　据记者了解，医师多点执业不仅在北京遇冷，在早一年试水的广东省，同样也遭到冷遇。据统计，在广东试点医师多点执业的一年多时间中，仅有100多名医生登记，而且均为同一系统内部多点执业。
 

　　表面上看，医师多点执业的好处是显而易见的。不但增加了优质服务的供应，还可以解决看病难的问题。多点执业能够给医生带来更多的报酬，调动医生的积极性，提高基层的医疗技术水平，降低患者的费用。
 

　　那么问题的瓶颈出现在哪里呢?对此，北京市卫生局工作人员称，医生多点执业首先必须要经第一执业地点单位同意，然后才能到其他执业地点所在区的卫生局医政科登记备案。
 

　　也就是说，北京市的医生要实现多点执业，需要通过医生个人申请、所在医院同意、卫生局登记注册三个必经步骤。
 

　　但是大医院希望把好医生这样的优质医疗资源留在本单位。院长们担心如果自己医院的专家都去多点执业，恐怕会对自己医院的科研、医疗、教学带来冲击。而且，医生享受医疗、养老等等福利也都是由第一执业单位提供的。
 

　　由此可见，医师多点执业是公立医院改革的一个重要部分，也是改革的一个阻力。所在医院的态度成为左右这个过程能否完成的关键。