近日，因北京发生最大暴雨时，执勤的协管员因为粘贴罚单被调离工作岗位。从当时情况上，协管员这样的行为确实不妥而且缺乏人情味。这是协管员分内的工作，但却受到调岗的处罚。为什么一犯事协管员就成了临时工呢?

　　面对发生暴雨这种情况，而协管员且却还在贴罚单，这种行为显然是错误的。但一个小小的协管员工作上不是自己说的算，上头没发话，就算暴雨天气也还是要干活的。况且相关制度设计上的疏漏，没有明确指出什么情况下不在罚单的范围内。归根结底是因为管理上的疏忽，造成事情的发生。

　　关于协管员因执勤或者某些原因犯类似事也不是一次两次，每次发生事情，这些过错都通通推到协管员的身上。难道城管等部门没有错?领导权又不在协管员的手里。近期，城管为了殴打街边摆摊的烧烤摊贩，虽然城管员是在执行过程受阻才动手，但某城管却用脚踩在摊贩的脖子几分钟。这种行为却对人的健康造成了伤害。之后，相关部门却推辞，当天执勤的是协管而非城管。协管为何有如此大的权利呢?

　　即使有权利，但这权利不是上级给的吗?为何相关部门不作出相关规定来防止这些行为的发生?在自然灾害面前，依然管理按照日常管理制度执行，而导致人员在疏通过程中出现伤亡和财产损失。那么这些部门除了执行工作之外，还尽到什么责任?人员在这过程上健康受到危害却是因为人为造成的。如果不对规定修改，日后还会发生多少伤害公民健康和利益的行为来?

　　还会有多少协管员充当临时工的角色，为交管局城管局做了“替罪羔羊”。作为城市管理者，有必要深刻的反省，能够人性化、合理化的补充和完善相关制度和城市管理法律，共同协调，做好防御以及善后工作，让老百姓更安心和从容。防范于未然，以免危机到公民的健康问题。