企业各层级员工中　有心理健康问题者占比 普通员工35.8% 中级专业人员19.8% 中层管理人员22.7% 高级专业人员15.3% 高层管理者11.38%

　　普通女工存在心理问题的比例最高

　　女性心理健康指数大致与学历成反比

　　在涉及企业员工的心理健康状况调查中，普通员工中有心理健康问题的人数比例最高，达到了35.8%。接下来依次为中级专业人员19.8%、中层管理人员22.7%、高级专业人员15.3%，高层管理者有心理健康问题的人数比例最低，仅为11.38%。数据显示，普通员工出现心理健康问题的几率是高层管理者的近3倍。

　　冯耘认为，作为制造业基地，苏州等沿海地区，每年都会吸引来大量外来未婚女性。这些未婚女性在老家很多是相当优秀的，甚至是其中的佼佼者。“这些女性，从小学开始，即使不是校花，也可能是班花，或者是小村落里的村花，自视都比较高，外出闯荡，对未来都有一个比较高的期望。但现实总是很残酷的。一旦她们无法实现当初外出闯荡的愿望和想法，很可能就会出现心理问题。”

　　冯耘告诉记者，在他所接触到外来女工中，很多人没有归属感，频繁跳槽，有时仅仅为了另外一个企业开出每月多50元的工资。“我就遇到一位在苏州新区某日资企业上班的女性，1年跳了6次槽，可跳来跳去，一年后还是回到了原来的公司上班。”

　　调查问卷同时还涉及学历和心理健康的关系，结果显示不同教育程度女性存在有一定的心理健康问题的人数在其总人数中的占比如下：高中(中专)以下学历的女性，有心理健康问题者占比33.20%;大专学历，占比20.50%;本科学历，17.40%;硕士学历，15.00%;博士及以上学历，22.50%。

　　冯耘分析上述结果时认为，拥有本科和硕士学历的女性属于高知识群体，可能其本身对于心理健康的认识和了解也较多，也能以更加良好的心态面对现实问题，加上她们本身得到的社会认可度，支持度也较高，所以有心里健康问题的比例相对最小。

　　如有心理问题，四成女士愿找咨询师

　　现实中，心理咨询机构问询电话越来越多

　　冯耘表示，从统计结果可知，大多数的女性能对于心理健康有一定的认知。但仍有约22%女性认为，心理健康只有存在心理问题的人才需要进行心理辅导，对一般人，认为心理问题主要靠自我调节，没必要去看医生。

　　不过现实中，女性其实已经越来越关注自身的心理健康。冯耘介绍，开始意识到自身的心理问题和心理障碍，而勇于找相关心理咨询服务机构进行心理服务的女性越来越多。德瑞姆机构除了个人面询增多外，旗下的“心干线——24小时心理咨询电话”电话咨询女性人数也越来越多。

　　在对调查问题“当你或者您身边的人情绪不稳定，突发心理问题状况，你会在医院、心理咨询、社区、朋友这四种方式中，采取哪种方式?”的回答上，约94%受调查女性都选择了心理咨询方式，并有42.1%的人选择“找咨询师面询”。

　　这次调查同时显示，有“成瘾戒除”这种较严重的心理问题的人数比例上升到3.4%，专家认为这已经“不容忽视”。“成瘾戒除”俗称依赖综合征。成瘾不仅是一类躯体疾病，更是一种心理疾病。传统从道德角度来看待成瘾性问题而转入从医学和心理学角度看待病人，将有助于对成瘾性疾病的进一步的研究以及正确对待患有成瘾性疾病的人群。如：网络成瘾、网购成瘾(购物类)、赌瘾(赌博)、酒精依赖、药物成瘾。

　　专家建议：看书认识自我、接受自我、创造自我

　　如何调节心理，养成健康成熟的心理结构，冯耘教授给予以下四个方面的建议。

　　一、认识自我：我是谁?如果想改变命运，首先要认清自己。帮助你认识自我的书籍推荐：《遇见未知的自己》。

　　二、接受自我：做最好的自己。帮助你接受自我的书籍推荐：《橘子不是唯一的水果》、《在少女花影下》、《相助》、《星星女孩》、《青春咖啡馆》。

　　三、创造自我：吸引力法则。1.自我调适：树立健康的情绪调控观：先处理心情，再处理事情。2.信仰信念：改变由自己开始，才能改变世界。帮助你创造自我的影视片推荐：《沙漠之花》、《第36个故事》、《中央车站》、《无人知晓》、《欢乐合唱团》。

　　四、建立属于你的2013版本：爱生爱、美生美。帮助你心灵重生的影视片推荐：《盗梦空间》。

　　四分之一被调查女性存在一定心理问题，有些女性心理问题较严重，有些较轻微。因此，在日常生活中，要学会自我调节，舒缓情绪，调整好心态即可。如果很严重，建议咨询心理医生，帮忙指导。