问题三：医患关系紧张是由医生负主要责任吗？与医疗事故处理条例没有关系吗？

　　黄洁夫回应，医生和病人都是医疗冲突的受害者。

　　黄洁夫：医患关系紧张的主要原因是人民群众日益增长的医疗卫生服务要求与我国医疗卫生资源，尤其是优质资源不足及我们改革比较滞后的医疗卫生体制和运行机制所造成的。法制的建设也是解决医患关系很重要的部分，但是目前为止还没有一部指导卫生的卫生法。

　　在十问中同样被重复问到的是医生超负荷工作问题，医改不断推进，不少医院开始从便民利民的角度改革，开放号源、实施无假日门诊。随着门诊量增多，医生的身体和心理都有些承受不住。

　　问题四：你如果在常年的超时、超负荷、低工资工作情况下，能保持好心情、好态度吗？

　　黄洁夫回应，超时、超负荷、报酬低、休息时间被占用，这是大医院医务人员普遍面对的问题，也呼吁医疗服务支付体系尽快改革。

　　黄洁夫：这跟医生的辛勤付出不相匹配的是医生的收入和社会地位的相对下滑。我是外科医生，外科医生手术不值钱，右半边切除，很大的手术，七八个人忙个大半天，医生劳务费总共是2000元，像劳动服务费长期被低估，是不合理的，所以我们要进行医疗服务支付体系的改革，已经是当务之急。一些医生反映，医生对医改持消极、不理解的情绪。

　　新医改接近四年，“人人享有全民医保”的目标在不断实现。但黄洁夫也说，作为目前医改重点、难点的公立医院改革，前景并不明朗，医务人员身处其中，最了解医院的运营，应该积极建言献策。十问部长的问题虽然尖锐，但是也在一定程度上反映了现实，不过医生情绪过于消极和无奈，而新医改目标的成功需要每个医生的帮助。

　　黄洁夫：我们医学生誓言，遵循“健康所系，生命相托”，做一个好医生，在治病救人的职业中去实现人生的价值。

　　医改需要有坚持不懈的恒心，同时也需要医生自己对医改坚定的信心，只有在医生们的共同努力下，在实践中医改才能一步步走向最终的目标。