派出所扰乱企事业单位秩序将对打人者进行处理

　　针对此事，秀英派出所的办案民警表示，陈某的行为属于扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、医疗不能正常进行，尚未造成严重损失的行为，对于这种行为，依据治安处罚条例第二十三条的规定，警方有权对打人者陈某处于以下处罚：警告或者两百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。至于最后将如何处理，警方还会进一步研究。

　　卫生厅遇到问题患者家属可投诉打人行为要严厉打击

　　“患者家属遇到问题，可以通过合理的途径进行投诉，任何动手殴打医护人员的行为都是不对的，要严厉打击。”针对7日发生的这起护士被打事件，海南省卫生厅医政处李岳坚处长如是表示。

　　李处长表示，针对出现的一些医护人员被打及医闹事件，卫生厅方面下一步要加强相关法制宣传力度，力求建立良好医患关系，共同维护良好的医疗秩序。此外，还将要求各级各类医疗机构要认真做好医疗服务工作，提高服务水平，进一步加强对各类医患纠纷的处理，要对重点科室和重点人员进行培训，提高服务质量和服务水平，努力降低各类医疗纠纷的发生。

　　李处长同时介绍，海南省卫生厅专门制定了《海南省医疗机构安全工作实施方案》。方案要求，各级医疗机构要制定和完善相应的安保制度，要落实24小时安全保卫巡查制度，尤其对门诊、妇产科、外科、内科等患者较多的科室，要增加巡查次数和巡查人力。

　　讲述急诊科30多名护士至少10个被打过

　　患者家属脚踢护士，此事虽然暂告一段落，但省医院留医部急诊科医生护士们的心情却还是久久不能平静，因为粗略算一算，该急诊科一共30多名护士，目前至少已经有10名以上护士被打过，“急诊科这工作真是太辛苦了……”

　　该院急诊科护士长庄小静是一名有20多年护士经验的老护士，在省医院急诊科也工作了18年，对于急诊科护士这份工作的辛苦她是最清楚不过了。庄大姐说，急诊科是救死扶伤的前线，工作非常辛苦，平时不能按时下班不说，从上班第一天开始，就24小时不能关机，必须随叫随到。因为时常会遇到一些食物中毒及大车祸等救援事故，值班的医生护士往往忙不过来，休息在家也要随时顶上。

　　工作忙的时候，要抬病人上病床、要打针、几号病人的呼叫灯又亮了……护士们甚至连内急都没办法上厕所，还经常没法按时吃饭，热饭往往等成冷饭，冷饭放到变味都没法吃，急诊科的医护人员们大多都有胃病。

　　“可就算这么辛苦，还是有这么多人不理解我们……”庄大姐说，在急诊科，时常会遇到病人或家属醉酒或其他情况容易情绪失控的时候，每年都有医护人员挨打事件发生，而且近年这些情况越来越多，该急诊科一共就30多名护士，目前至少已经有10名以上护士被打了。据统计，从2004年至去年底，该急诊科共发生了22例殴打医护人员的事件，最严重的一例是：一名护士在推病人前去检查时，旁边一名家属突然冲进来暴打该护士，虽说后来发现该家属属于精神病发作，但被打护士由于身心受到较大伤害，从此也就离开了护士这一行业。

　　由于工作辛苦又常不被理解，护士们私底下都感叹：“八辈子都不再当护士了”。而事实也是如此，单单去年一年时间，该科室已经有5名护士主动离开了该岗位。

　　“5·12”护士节马上就要到了，庄小静最后向记者说了这么一番话：“工作辛苦，我们认了。病人看病辛苦，家属着急，我们也理解。但是还是希望社会能够多理解我们，给予我们医护人员更多的尊重……

　　微微健康网：医院的护士收入本来就低，如果还要遭受到患者的责难，试问谁还愿意去做护士?