有关专家称自杀情绪会传染，针对,针对富士康“九连跳”等系列务工青年突发事件，媒体切勿过分渲染。

　　青少年心理咨询专家、向日葵心理咨询中心创办人胡慎之认为,富士康员工跳楼,本来是单一的事件,最后演变成一个群体性事件,媒体在中间有意无意起到了一定作用。胡慎之说:“自杀是有传染性的,主要是指心理上的影响,媒体的渲染容易强化这种影响。”他还建议媒体不要简单归纳自杀原因,不要将一例自杀事件放大处理。

　　深圳市宝安区慢性病防治院心理医生唐建军介绍,富士康集团在深圳市有近33万员工,其中85%为80、90后的新生代。从4月份开始,他们就成立了专业小组专门负责富士康员工的心理危机干预工作,对富士康的员工的精神问题开展评估工作。

　　广东省青少年研究与发展中心主任曾锦华介绍,目前珠三角企业员工中有三至四成人是80、90后人员,而且90后的员工呈增长趋势。曾锦华说:“他们个性张扬、思维敏捷、比较自我,但由于缺乏责任感,心理承受力差,容易走极端,也必然会付出一定的代价。”曾锦华认为,80、90后投身职业领域的阅历不多,参与职业竞争的能力也不强。而企业要发展,也要适应这一变化,“不能只是对员工进行技能上的培训,还要更多关注他们的心理、思维、认知方面的培训。”