为解决乡村医生年龄老化、收入偏低、稳定性差等问题，福建省晋江市探索建立乡村医生养老保障制度，对于从事农村医疗卫生工作年满40年且在岗在册的乡村医生，每人每月发给养老生活补贴400元。

　　晋江市对乡村医生养老保障实行分类管理，将符合条件的分成三类，实施不同的保障补助政策。对于从事农村医疗卫生工作年满40年且在岗在册的乡村医生，每人每月发给养老生活补贴400元;对于执业年限不满40年但年龄在60岁周岁以上的在岗在册乡村医生，每人每月给予补助200元;对于符合转业资质并在村(社区)医疗卫生机构受聘职业累计不满40周年、年龄不足60周岁的乡村医生，参加城镇职工基本养老保险或新型农村社会养老保险的，市财政给予每人每年补助1200元。

　　晋江市纳入养老保障制度的乡村医生须具有晋江户口，取得市卫生行政部门颁发的《乡村医生执业证书》或《医师执业证书》，且在村(社区)级卫生服务机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。

　　据统计，目前晋江共有1000名乡村医生符合相关条件，纳入保障对象，其中172人年满40年且在册在岗。

　　此外，晋江市还按照乡村医生承担的村级公共卫生服务职能，采取政府购买服务的方式给予适当补助。对经过考核圆满完成农村公共卫生任务的村医，人均补助每年总额不低于4000元。

　　晋江市卫生部门表示，目前乡村医生存在年龄老化、收入偏低、稳定性差等问题，建立乡村医生养老保障制度十分必要。