自“退休年龄延至65岁”的发言一出，引起广大公民的关注，并引发舆论讨伐。随后，参与退休年龄研究的人社部下属机构表示，65岁退休只是媒体的误读和炒作。让人不解的是，怎么就变成了媒体的误读与炒作?难道人社部变成成了媒体部门的牵线木偶?然而人社部的决定又岂是小百姓所能任意理解的呢?
 

　　几年前，人社部里的社会保障研究所就接到了关于退休问题的课题。人社部相关人士表示，“但是没有出现特定的退休年龄研究结果。人社部只是试探性地研究，这距离真正出台相关延迟退休的规定，还有相当长的一段路要走。”照这样说来，65岁退休只是人社部放出来的试探公民的反应?而这一举措确实媒体的误读和炒作?那么，人社部的下一步对退休的决策要如何?
 

　　微微健康网小编认为，人社部也应向特区看齐，多在既定利益格局上打破缺口，而不能以其他公民生命的弹性长度来左支右绌地弥补制度的漏洞，并说一些推卸责任的讲话，徒增笑耶。应该进一步的规范退休的年龄，而不是立即跳出来强调这是媒体的误读不是自己的本意。如果真的是试探，那就要进一步看看公民对退休年龄的忍耐的弹性限度在哪里，并继续维护现有的利益格局。但愿此种说法是真的被误读了。而且在退休交纳社保金这一块，公务员方面也应该参与进来，而不是不交纳社保金但又能享受高出别人许多的退休工资，这真的是太不合情理了。
 

　　因此，退休年龄和社保金这一方面应该深入研究，得出较为民主化的决策来。而人社部也表示，关于延迟退休的研究重点，主要在于阶梯式退休方面。希望这阶梯式退休日后能够给我们公民生活上带来方便和帮助。所以退休年龄这一决策，既要弥补制度的漏洞同时还要设身处地地为公民的权益着想。或者可根据蓝领或者白领等各自不同的情况来规定一些细则问题。