温州一位社区主任王女士10多年间累计献血达1600毫升，但其丈夫因手术需用血时，血液中心拒绝直接提供，而要求王女士“先献血”。此时，王女士的年龄已经超过55周岁的献血年限。日前，因这起用血纠纷，温州市中心血站正副站长被免职平息了该风波。
　　
　　因此事被引咎辞职的温州市中心血站站长陈筱华委屈的说，服从温州市卫生局党委的决定，但自认为个人在此事上并无过失。陈筱华曾表示，血库用血正常时，持献血证者或者家属可优先使用，但在血非常紧张状况下，血站方面会鼓励献血者或者其他家属等再献血，这是互助献血。
　　
　　同样被引咎辞职的该血站副站长黄国永也解释：“并非工作人员故意不让王女士取血，而是当时的存血实在太紧张。”制度面前没有特权，确实，按照规章制度做事的温州血站并无不妥之处。所以，不少网友认为这样的处罚过重，但，真的过重了吗？
　　
　　热心市民在10多年间累计献血达1600毫升，然而在用血的时候却遭到拒绝。为什么献血时什么都行，急用血时就什么都不行，这不行那不行的？换了你，你是不是有股被欺骗的感觉？！这背后是不是血站在宣传无偿献血时工作不到位的吗？采血的时候宣传多的是献血有益，略提或不提什么是互助献血？作为血站主要负责人可有责任？
　　
　　再来请看看温州市卫生局方面做出这个处罚的原因吧！温州市卫生局方面表示，这起事件发生的主要原因是市中心血站工作人员服务态度差，日常管理工作不到位。当然，这只是个案，很多血站工作人员风里去雨里来采血很不容易，为抢救病人生命提供了血源保障，我们应该感谢他们。
　　
　　但，服务态度往往成为许多医疗事故的导火线，哈尔滨医科大杀医事件就是最好的佐证。哈尔滨杀医患者2年求医6次在谈及杀医动机时称，医生不了解他的辛苦。血站工作人员不了解温州献血功臣10年献血1600毫升的心情，作为医院主要负责人，手下员工态度奇差无比可有责任？
　　
　　往小的说整个血站受到的影响，温州中心血站工作人员服务态度差，平时管理手段缺乏，宣传无偿献血工作被动，导致这起风波出现，作为血站第一二把手难咎其职。往大的说无偿献血，该事件伤害了无偿献血者的感情，挫伤了无偿献血者的积极性，损害了无偿献血事业的公信度。