昨日，市医院管理局再出新举措，首次竞争性选拔六家市属三甲医院院长。据介绍，此次选拔采取民主推荐与自荐相结合的形式，报名时间为今日9时至18时。今后市属医院院长、副院长都要以公开透明的方法进行选拔，形成常态。

　　候选人须处级

　　昨晚，市属22家医院的院长和书记齐聚卫生局，对在卫生系统内符合任职条件的人员中进行民主推荐。

　　据悉，参加推荐的范围是市卫生局和市医管局领导班子成员、市医管局各处室处长、市属医院党政正职和两代表一委员。每人可推荐6名候选人。被推荐者应是首都卫生系统的正式在编人员，男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁，现担任正处(院)级;或担任副处(院)级领导职务满2年。

　　选拔并非定向

　　据市医管局副局长毛羽介绍，此次选拔，并非针对哪家医院进行定向招聘，而是先行筛选出适合担任院长的干部人选，再根据医院具体情况考虑，进行岗位安置。据悉，此次选拔的面试环节将由第三方机构来承担，目前已委托给北京双高人才发展中心。面试于明日进行。

　　权威解读

　　新规更重管理

　　市医管局副局长毛羽表示，这是本市第一次尝试院长的公开选拔，对报名人选在医院行政管理方面提出了针对性很强的要求，显示了医院院长向职业管理者转变的趋势。

　　资料链接：

　　三级甲等医院(简称“三甲医院”)，是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。三级甲等医院在中国是国家特殊医院以外的最高等级的医院。是中国内地对医院实行“三级九等”的划分等级中最高的一级。考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率，民营医院也可以参与等级评定。