作为球员出身的老板，迈克尔-乔丹会在劳资谈判中对球员手下留情吗?这个答案显然是否定的，而且他只会下手更狠——曝乔丹黑手破坏谈判逼球员接受47%分成。

　　据《纽约时报》曝料，乔丹是资方阵营中最强硬的人物之一，他联合10-14位老板欲迫使球员接受不高于47%的分配方案，而这也是劳资谈判屡次破裂的关键原因之一。

　　在资方阵营中分有两大派系，他们对外声称推行五五分成的收益分配，不过内部却有不同的声音，身为夏洛特山猫队老板的乔丹是强硬派的领袖，他认为球员的收益分成最多不能高于47%。

　　根据内幕人士透露，乔丹这一派投票反对五五分成的方案。当然，在联盟所有老板中，同意五五分成的还是占据了上风，但他们的底线也在于此，不肯再继续向球员方妥协。“没有人对球员高于50%的方案感兴趣。”内幕人士如是说。

　　强硬派的表态极大地威胁劳资谈判的前景，之前就有多位球员对资方不满，称资方实际上是在推销47%-53%的方案，让人一头雾水。大概没有多少人想到，乔丹竟然是强硬派的带头大哥，在幕后施黑手影响谈判。

　　NBA(微博)总裁大卫-斯特恩在公开场合一直表示他能获得足够的支持，以通过五五分成的分配方案，但随着谈判一直裹足不前，越来越多的比赛被取消，情况变得越发不明朗，资方阵营内部出现了松动迹象。

　　最初资方的口气很大，口口声声称要把球员的收益分成比例从57%降到37%，取消保障合同，实行硬工资帽等等，而随着谈判的深入，资方的要求越来越低。球员阵营目前也是潜流暗涌，大多数球员对五五分成的提案不满，只接受52.5%的方案，并且做好准备随时推翻球员工会。