据《星岛日报》报道，英国平等及人权委员会刚发表一份报告，建议当局修例，给予父亲们长达4个月的侍产假，但同时要缩短母亲们的分娩假期。

　　每个国家对生孩子的父母所提供的福利都不同。以英国为例，产妇可以享受长达9个月的分娩假期。

　　但据《卫报》和《每日邮报》30日报道，平等及及人权委员会提议大幅修改现行的法例，应该让父亲们享有长达4个月的侍产假，让他们留在家中协助照顾刚出生的BB。

　　该委员会在一份刚发表的报告中警告称，产妇现在享受的分娩假实在太长，对她们来说未必是一件好事，因为当她们求职的时候，雇主们可能会考虑这一点，而不敢录用她们。因此，该委员会建议把女性的分娩假期由9个月缩减至6个月。

　　这套建议希望可以把父亲和母亲享有的福利，拉近1点。

　　在新建议下，父母享受这些假期时，头8个星期可以领取90%薪酬，余下的假期则可领取法定周薪117镑（166美元）。

　　报告指出，若这项建议获得采纳，制订成为法例，可以鼓励男士们在妻子上班后，多留在家中承担更多照顾孩子的责任。