台湾就业e网最近公布“2011粉领上班族工作幸福感大调查”调查结果，调查期间为10月17日至11月30日，有效问卷数为 638份。结果显示，女性上班族幸福指数仅6成。

　　据台当局“行政院主计处”统计，台湾女性劳动参与率已突破50%大关，不过在就业环境中，女性仍需面对各方面压力。

　　“行政院劳工委员会职业训练局”的“台湾就业e网”30日公布“2011粉领上班族工作幸福感大调查”结果发现， 现代女性上班族的压力来源前3名依序是“家庭事业蜡烛两头烧”(18.18%)、“全心工作却成大龄剩女”(11.93%)和“工作时间太长”及“收入不够扶养家庭”(各为11.36%)。

　　受访者为现代女性上班族幸福指数打分数，38.59% 的人认为幸福指数超过60分及格分数，其中70分以上仅占14.03%;女性上班族在职场上的幸福感来源前3名是“公司同事相处和乐融融”(16.3%)、“工作与生活品质兼顾”(15.22%)和“薪资、年终优渥”(13.04%)。

　　受访者认为，企业若为女性上班族打造幸福感，“生理假、育婴留职停薪等福利完善”(18.13%)、“弹性上班时间”(14.04%)和“打造不加班的企业文化”(12.17%)较为重要。

　　“劳委会职训局”分析，此项调查显示，“性别工作平等法”推动实施多年下，带动女性投入就业市场机会增多，也造成女性面临兼顾事业及家庭的两难局面。