调研报告建议增进医患的互信

　　这次调研，五位女生一共走访了19家医院，其中三级医院6家、二级医院3家、一级医院6家、专科医院4家，采用问卷调查和访谈的方式，调查了363位医生和37位患者。

　　通过样本分析，这五位女生得出了这些数据：86%的医生认为自己工作非常繁重，92%的医生认为自己在工作中要承担很大风险，80%的医生认为自己工资收入较少;只有39%的医生表示喜欢医生这个职业，58%的医生表示自己不缺钱，仍愿意继续目前的工作。

　　调研团队认为，中年临床医生心理和谐水平最低，但女性临床医生心理健康低于男性临床医生，职称越低心理健康越低，高级别医院临床医生的心理健康要低于低级别医院的临床医生。

　　调研报告中分析，工作强度大、社会理解程度低和认同度差、医患沟通不畅以及患者的高期待都会影响临床医生的心理和谐水平。因此，调研团队建议，临床医生要加强心理的自我调控能力，政府要完善政策及正面宣传创造医生良好的行医环境，特别是要增进医患之间的互信和沟通。

　　医生：医患沟通影响医生的心理水平

　　关于医患之间的沟通和患者的高期待会影响到医生的心理和谐水平，湖南中医药大学第一附属医院李定文教授有认同感。他认为医患之间的沟通是非常重要的，因为没有沟通好，导致患者对医生产生误解，从而对医生采取谩骂甚至殴打等暴力行为，都会让医生的心理压力增大。“医生这个行业本身就是高风险，压力也很大。”李定文认为，现在大家对这个行业存在一些误解，但这种情况每个医院有差异。