昨日，一则“学生因为来例假不跑操，被老师拉进厕所脱裤检查”的微博，引起了众网友的热议，短短时间内，该微博被网友转发上百次。昨日上午，记者来到西安交大阳光中学对此事进行核实，校方称，当事老师已经被辞退。

　　教师让女生脱裤子检查是否真的处于经期，此举无疑应该受到谴责，网络的力量也够强大，该教师已经被辞退。可见，后果很严重。但这不仅仅关乎教师素质问题，而是整个教育的问题。那就是，教育应该秉持什么样子的标准，当学生出现错误的时候需不需要沦落到“脱裤子检查”的境地。

　　这并非孤例，据报道，12月27日下午，临近放学时，西安市兴庆幼儿园大一班的班主任老师突然闻到教室里冒出一股臭味，根据经验判断是有孩子放屁了，但孩子们都不愿承认。最后，在老师要求下，班上30多名孩子全部脱掉裤子接受检查。为了检查学生到底是不是真的放屁也需要将学生进行“脱裤子检查”，难道放屁的小孩还余味犹存吗?真是十分可笑。

　　当然，两件事情背后涉及到的是教育的诚信问题，那就是在教育的过程中需要怎样的诚信教育。有孩子说谎，老师应该拿出应对的措施，而不是进行“脱裤子检查”，比如看女生是不是经常这样，假如连续几周都请假，那肯定就存在问题。这也是一种检测的具体手段，既不伤害学生的自尊，也锻炼了教师的能力，岂不是一举多得的手法吗?而教师明目张胆进行“脱裤子检查”的行为远非个案或者是孤立行为，在中国有很大的市场空间。

　　从数量上看，“脱裤子检查”不是单一的事件，诚信教育会在“脱裤子”的过程中连同着教师的师道尊严一起消失，不仅建立不了诚信体系，更会助长整个社会的伪诚信因素。如此，社会便会形成这样的逻辑，老师的权利无节制，他们可以任意侵犯学生的身体权利，进而演变成随意和变相体罚。