《法制晚报》8月27日报道，北京部分外企职工因为收到公司发放的月饼，导致个税缴税比例被“垫”高，一盒月饼需缴几十元税。单位的福利成为个人额外负担之烦恼。税务部门当然不是在开玩笑，按照《个人所得税法实施条例》，个人福利依然要纳入个税征收范畴。但是，就像前两天有关婚前房屋产权加名征税一样，“月饼税”依然让民众产生明显的情绪不满。

假如在某企业上班的小张，月收入扣除四金后为1800元，如果单位发了300元的月饼（月饼券），他当月应纳税所得额为（1800+300-2000）×5%，应缴5元钱的税。如果工资加上月饼券金额再减去个税起征点2000元，余数超过500元并少于2000元的话，超过部分应按照10%来缴税；比如该企业发了800元的月饼票，他的应纳税所得额：1800+800-2000=600元中，其中500元应缴5%的税，余下的100元缴10%的税，一共需要缴35元钱的税。

有人解释说月饼征税一来有利于调节过高收入，平衡利益分配，避免两极分化，走向共同富裕；二是一是此举有利于规范工资发放体系，避免企事业单位乱发“补贴”；三是有利于探索新的分配方式，最大限度的完善各项分配制度。总体来说，向福利征收个税体现的是“劫富济贫”的思想，这个税交得合理！

在实际征收中，给月饼等福利征税，存在着许多技术性的问题。比如，税务部门怎么来确定每一款月饼的市场价格呢？从税法的学术角度看，征税对象的确定，除了要讲“应税性”，还要讲“可税性”。有些税，虽然明文规定要征收，但非常隐蔽，或者金额很小，税收成本超过了收上来的税款，那就可以选择不征。福利的名目很多，如果对月饼、太空杯、保暖被等每一项福利都锱铢必较地去征税，无疑要花费税务部门大量的精力和成本。如果真的是针对一些大型央企的高福利，那么应该集中火力针对他们的房补、车补这些收入来查，而不是针对月饼。

在中秋佳节期间赠送月饼，已经成了一项节日传统。如果所月饼要征税，我可以理解为这就是靠着传统风俗去要人缴纳个人税收，显然伤害了国人的传统文化情节；而公司发放给员工的礼品应该是对员工表示感谢和鼓励，是一种节日期间增进感情的做法，对赠送月饼这项传统收税，实在让人难以接受。这样的“劫富济贫”还是不要为好。